仕事を知る ABOUT WORK
キャリアアップについて CAREER ADVANCEMENT
資格取得から独立まで徹底サポート
雅総建への入社後は、まず作業員としてキャリアをスタートします。最初のうちは先輩と現場を回りながら作業を覚えてもらうサポート体制があるため、未経験の方でもスムーズにノウハウを吸収できます。また、キャリアアップに必要な資格にかかる取得費用は、会社の全額負担です。費用面でもメンバーのバックアップをしています。
その後は、職長見習い、職長などを経験するのがステップアップの基本的な流れです。雅総建では、社員の独立も応援していて、早ければ入社から3年程度で「一人親方」になることもあります。社員のステップアップを長いスパンで応援します。
| 月収例 |
予想月収 250,000円 予想年収 3,000,000〜4,000,000円 |
予想月収 300,000円〜 予想年収 3,500,000〜4,500,000円 |
予想月収 350,000円〜 予想年収 4,000,000〜6,000,000円 |
|---|---|---|---|
| 業務内容 | 土木・外構・水道工事・庭園などの現場作業や補助作業を担当します。初めのうちは、先輩の作業を見ながらやり方を学ぶスタイルなので、わからないことがあればすぐに質問しましょう。資格取得後には、重機の操作をお願いすることもあります。 | 現場で作業員を指導監督する役割である職長の一歩手前のポジションです。まずは職長見習いとして、現場作業員として積んだ経験を活かしつつ、今度は自分が指示・監督できる立場になるよう学びを深めます。 | 現場指揮を担当する職長になるためには、職長資格の取得が労働安全衛生法第60条で義務づけられています。職長教育を受け、作業手順の決め方や労働者の配置方法などを学んだ後は、晴れて職長としてのキャリアのスタートです。 |
キャリア
月収例／業務内容
作業員
予想月収
250,000円
予想年収
3,000,000円〜
4,000,000円
土木・外構・水道工事・庭園などの現場作業や補助作業を担当します。初めのうちは、先輩の作業を見ながらやり方を学ぶスタイルなので、わからないことがあればすぐに質問しましょう。資格取得後には、重機の操作をお願いすることもあります。
職長見習い
予想月収
300,000円〜
予想年収
3,500,000円〜
4,500,000円
現場で作業員を指導監督する役割である職長の一歩手前のポジションです。まずは職長見習いとして、現場作業員として積んだ経験を活かしつつ、今度は自分が指示・監督できる立場になるよう学びを深めます。
職長
予想月収
350,000円〜
予想年収
4,000,000円〜
6,000,000円
現場指揮を担当する職長になるためには、職長資格の取得が労働安全衛生法第60条で義務づけられています。職長教育を受け、作業手順の決め方や労働者の配置方法などを学んだ後は、晴れて職長としてのキャリアのスタートです。
一人親方制度
自由度の高い働き方が「一人親方」の魅力
「一人親方」とは、建設業における個人事業主の位置づけです。現場作業において労働者を雇用せず、自分だけで業務を行うケースがその代表例と言えます。雅総建では、社員の一人親方としての独立も応援しています。一人親方になると、自ら仕事量を調整できたり単価の交渉をしたりすうことが可能です。将来的に自由度の高い仕事をしたい場合は、一人親方へのステップアップを検討しましょう。
雅総建から仕事を
受注できる
雅総建では、社員として働いていたメンバーが独立した際に仕事を依頼するケースが珍しくありません。一人親方となった後も業務依頼という形で会社としてサポートしています。
ワークライフ
バランスが充実する
一人親方は仕事量を自分の裁量で調整できるの点が大きな魅力です。ワークライフバランスを考えながら仕事を選ぶこともできるので、プライベートや家族との時間も作れます。
一から単価交渉が
できる
一人親方は労働単価を自ら交渉できます。基本的に一人親方の日当相場は、会社に所属するメンバーよりも高い傾向にあるためより責任感を持って働けます。
